La Direction Analytique a pour mission de concevoir, gérer et supporter le déploiement de la stratégie de valorisation de données de la Première vice-présidence Gestion des Risques du Mouvement Desjardins afin de réaliser l’orientation stratégique d’ancrer nos pratiques dans l’analytique et le prospectif. Elle agit comme point de convergence pour l’harmonisation des encadrements, des processus de modélisation, des contrôles et des mécanismes de valorisation de données à travers la Première vice‑présidence Gestion des risques. À titre de Conseiller(-ère), Gouvernance des modèles de risques, vous contribuez à l’application et à l’évolution du cadre de gouvernance des modèles au sein de la PVP Gestion des risques. Vous participez aux travaux entourant l’uniformisation des pratiques, le maintien des processus existants, la mise à jour des informations et la cohérence des activités de valorisation de données. Vous soutenez les partenaires internes dans la compréhension des rôles, responsabilités et mécanismes de gouvernance, et vous collaborez à l’amélioration continue dans un environnement en transformation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au maintien et à l’évolution des encadrements et processus liés à la gouvernance des modèles de risques.
• Participer aux activités de gouvernance des modèles, incluant l’utilisation de la plateforme de gestion des modèles.
• Soutenir la mise en place du cadre de gouvernance pour la valorisation des données au sein de la PVP Gestion des risques.
• Appuyer l’harmonisation des pratiques de gestion et de valorisation de données.
• Collaborer avec les partenaires internes pour favoriser la compréhension des rôles, responsabilités et mécanismes associés à la gouvernance.
• Contribuer à la réponse aux exigences internes et réglementaires entourant la gouvernance des modèles.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gouvernance, valorisation de données ou gestion des risques
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des pratiques de gestion des modèles (un atout)
• Connaissance des normes et encadrements en gestion des risques (un atout)

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-23