En tant que Spécialiste, Performance applicative, vous êtes appelé(e) à accompagner des escouades sur l’intégration des essais de charge dans leurs activités de développement. Nous besoins vont plus loin que la performance applicative, nous avons aussi besoin de quelqu’un qui a des connaissances en infrastructure as code. Vous aurez également à réaliser des essais de charge pour des projets. Vous vous assurerez de la production des livrables de qualité inclus dans le processus et en fait leurs suivis. Vous formulerez des recommandations relatives à la pratique, puis à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessiteront une analyse et une compréhension globale du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages seront nombreux. Vous serez appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles deviendra alors une compétence essentielle. Votre capacité d’adaptation, votre souci du détail, votre autonomie, votre sens du service, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront d’élargir ses responsabilités sur le projet et feront toute la différence. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Travailler avec l’expert de l’escouade sur les activités d’infra as code ainsi qu’avec l’outil terraform
• Aider les escouades de développement à assurer l’atteinte de leurs objectifs en lien avec la performance, la stabilité et la résilience applicative
• Participer à l’établissement d’un cadre normatif sur la pratique entourant les essais de performance applicative
• Participer à la définition et l’intégration de discipline rehaussant la résilience des systèmes
• Conseiller les équipes de développement en matière de solutions technologiques et les soutenir dans l’utilisation des outils de développement
• Participer à des projets de développement afin d’effectuer de la vigie de terrain et d’accompagner les équipes de développement dans l’opérationnalisation des nouvelles façons de faire
• Dispenser la formation, l’accompagnement et l’encadrement requis aux équipes de développement afin d’assurer une saine utilisation des pratiques et outils technologiques

Ce que nous offrons*    

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en développement de système
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance d’un ou plusieurs outils de performance applicative tels que Loadrunner, Gatling, JMeter, Dynatrace, JProfiler, etc.
• Connaissance de l’infra as code et des outils tels que Terraform

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Date de fin d'affichage

2026-02-9