À titre de directeur(-trice) de la Direction – Filtrage, Suivi des membres à risque et Déclarations, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection de l’intégrité financière du Mouvement Desjardins. Vous serez responsable d’assurer le filtrage, l’identification et le suivi des membres et clients à risque, ainsi que la soumission des déclarations réglementaires liées aux crimes financiers. Votre leadership contribuera directement au respect des obligations légales en matière de LBAFAT, de lutte à l’évasion fiscale, et de conformité aux sanctions économiques, tout en soutenant une gestion rigoureuse des risques liés aux relations d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Piloter le filtrage automatisé et manuel des membres, clients, tiers et relations d’affaires afin d’identifier les risques de blanchiment d’argent, de financement d’activités terroristes ou liées aux sanctions économiques.
• Assurer la validation, l’analyse et la résolution des alertes générées par les systèmes de filtrage, en garantissant une prise en charge rapide et rigoureuse.
• Analyser les profils et situations à risque, recommander les mesures de mitigation appropriées et soutenir les unités d’affaires dans l’application des pratiques de conformité.
• Veiller à la qualité et l’exactitude des déclarations soumises aux organismes compétents (CANAFE, autorités fiscales, sanctions économiques), en respectant les exigences légales et les délais.
• Encadrer une équipe multidisciplinaire, mettre en place des contrôles robustes, assurer la reddition de comptes et favoriser une culture de rigueur, de collaboration et d’amélioration continue.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée : criminologie, gestion des risques, finance, droit, intelligence d’affaires ou équivalent
• Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente, dont plusieurs en gestion d’équipe ou en direction opérationnelle
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Détenir une Certification en CAMS – Certified Anti-Money Laundering Specialist (ACAMS) ou CGSS – Certified Global Sanctions Specialist (ACAMS) ou CFCS – Certified Financial Crime Specialist (ACFCS) ou CFE – Certified Fraud Examiner (ACFE)
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise démontrée des crimes financiers : LBAFAT, sanctions économiques, évasion fiscale, screening, KYC/EDD, contrôle interne

Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-17