À titre de Conseiller(ère) principal(e) en audit interne, Spécialiste TI, vous contribuez aux activités d’audit et d'accompagnement, en collaboration avec les premières lignes de défense, des initiatives liées aux technologies. Vous fournissez à l’organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, préservez la valeur de celle-ci et vous contribuez à créer sa valeur ajoutée. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions, à caractère transversal et novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations et de positionnements d’affaires et des fonctions de soutien. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : 

• Évaluer l'efficience et l'efficacité des activités de l'organisation afin de porter une appréciation indépendante sur les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance. Au besoin, formuler des constatations visant à renforcer la qualité de ces activités 
• Conseiller et accompagner vos partenaires et vos collègues dans le positionnement des risques élevés, la planification et le développement des plans d’action, les suivis relatifs à leur réalisation. 
• Identifier les risques d’impacts technologiques dans l’intégration des différentes solutions d’affaires et des fonctions de soutien afin de s’assurer du respect des guides et encadrements établis par l’organisation, par les régulateurs et les meilleures pratiques du marché 
• S’assurer que l’architecture et l’implantation permettent la mise en place de solutions stables, à jour (non désuètes) et évolutives 
• Présenter les résultats des travaux réalisés aux gestionnaires responsables des activités auditées 

  

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en technologies de l’information, génie informatique ou dans une discipline appropriée  
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Titre professionnel ou être en voie de l’obtenir : CISA, CIA ou CISSP
• Expérience en rédaction de rapports d’audit et en formulation de recommandations
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise de l'identification et la documentation des risques TI
• Connaissances en sécurité applicative et des méthodologies applicables
• Connaissance des contrôles généraux informatiques (ITGC)
• Connaissance des cadres, référentiels et standards, NIST, ITIL, Cobit, COSO
• Connaissance des processus de gestion des risques et du modèle des trois lignes de défense

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-6