À titre de conseiller(-ère) principal(e), Reddition exécutive et Information de gestion en sécurité, vous occuperez un rôle clé au sein du Bureau de la sécurité Desjardins (BSD) dans la production et l’évolution des rapports destinés aux hautes instances du Mouvement Desjardins et aux autorités réglementaires. Vous agirez également comme référence stratégique afin de faire évoluer la maturité des activités de reddition exécutive. Nous recherchons une personne capable de transformer la complexité en clarté et d’élever nos pratiques de reddition exécutive. Ce poste exige une solide capacité d’influence, une grande agilité dans une structure transverse et un talent marqué pour accompagner les équipes dans la définition des indicateurs, des priorités et des messages clés. Nous avons besoin d’allié(e)s qui collaborent étroitement avec nos partenaires internes et qui contribuent activement à structurer l’information qui alimente les décisions du Bureau de la sécurité. Votre posture-conseil solide, votre rigueur analytique et votre capacité à vulgariser des enjeux complexes vous permettront de contribuer activement à ce rôle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Produire, analyser et faire évoluer les différents rapports exécutifs destinés au Chef de la sécurité, aux instances du Mouvement Desjardins et aux autorités réglementaires.
• Favoriser une compréhension partagée des enjeux de sécurité en proposant une information de gestion structurée, cohérente et orientée vers la décision.
• Jouer un rôle-conseil stratégique dans la définition et l’évolution des indicateurs clés de performance (KPI) des différents services du Bureau de la sécurité.
• Identifier rapidement les enjeux clés à faire ressortir dans les redditions et les expliquer avec clarté, afin de faciliter le passage à l’action des exécutifs.
• Gérer des délais serrés et livrer des produits exécutifs impeccables dans un contexte où les priorités évoluent rapidement.
• Assurer une compréhension claire des demandes, réaliser les travaux avec rigueur et procéder aux validations nécessaires pour garantir la qualité des livrables et le respect des délais.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée (administration, intelligence d’affaires, actuariat, statistiques, criminologie, sécurité, etc.)
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans la production de redditions exécutives destinées aux instances stratégiques
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de la suite Office 365 (PowerPoint maîtrise complète, Excel)
• Connaissance des domaines de sécurité tel que la sécurité de l’information, la sécurité corporative et/ou la lutte contre la fraude et les crimes financiers

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-23