Avez-vous de bonnes compétences analytiques? Votre curiosité en matière d'innovation est-elle sans limites? Souhaitez-vous apprendre les techniques modernes de modélisation prédictive et d'apprentissage automatique? Soyez au cœur de projets stimulants en rejoignant un service essentiel au bon fonctionnement et à l'opération de DGIG. Venez innover et changer le monde de l'assurance avec nous! Un monde en constante évolution. Faites partie de l'aventure! Nous ne vous offrons pas un emploi, nous vous offrons la satisfaction au travail! #Desjardinsdifference. L'équipe Analyse et Solutions d'affaires recherche un(e) candidat(e) pour se joindre à elle en tant que Conseiller(-ère) principal(e) en actuariat. Êtes-vous intéressé(e) à travailler sur divers projets passionnants en étroite collaboration avec le Marketing, les Réclamations, la Souscription, les Ventes et le Développement des affaires dans un environnement motivant où nous nous concentrons sur le développement de nos collaborateur(-trice)s? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons! En tant que Conseiller(-ère) principal(e) en actuariat, pour l'équipe Analyse et Solutions d'affaires, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Fournir une expertise actuarielle à divers intervenants internes, tels que le Marketing, les Réclamations, les Ventes, la Souscription, etc., en les conseillant pour les aider à positionner, planifier, développer, exécuter et suivre des projets et initiatives stratégiques
• Effectuer des analyses de diverses sources de données pour préparer un plan d'action afin de résoudre des problèmes commerciaux de complexité moyenne à élevée
• Diriger des mandats complexes en diagnostiquant le problème et en conseillant sur les solutions potentielles
• Coordonner la mise à jour ou le développement d'outils, de rapports, de modèles de projection, de bases de données, de systèmes et de produits, en assurant le suivi au besoin
• Communiquer efficacement les hypothèses et les résultats de vos analyses à divers intervenant(e)s internes et à la direction
• Représenter le département actuariel dans les comités de décision ou lors de réunions
• Encadrer les membres plus juniors de l'équipe

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Perspective salariale : 96 825 $ - 142 009 $ par année (Couronne de Toronto) (peut différer selon le nombre d'examens actuariels complétés)
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid, #ONAC10*

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme de baccalauréat en Sciences Actuarielles, Mathématiques ou Statistiques
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente en assurance IARD
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Réussite d'au moins trois examens CAS
• Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
• Maîtrise de l'anglais de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance intermédiaire de l'assurance IARD, de la suite Microsoft Office, de SAS, VBA, R

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Actuariat (GF)

Date de fin d'affichage

2026-02-24

Ce poste est réellement vacant.

Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.