À titre d’Analyste en actuariat, Épargne-retraite collective, vous contribuez à principalement à établir la tarification des régimes d’accumulation de capital et à la production de soumissions personnalisées. Votre travail contribue à l’atteinte des objectifs financiers du secteur d’affaires en respectant les balises de rentabilité établies selon un mode de croissance rentable. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Effectuer la tarification quotidienne de nouveaux clients pour les régimes d’accumulation de capital du secteur Épargne-retraite collective
• Analyser, utiliser et documenter des modèles et outils de tarification
• Réaliser des analyses et recommandations qui serviront au suivi de la rentabilité et à la prise de décision
• Produire différents rapports de résultats
• Assurer la compétitivité de notre offre de service
• Développer et rédiger des méthodes et processus de travail

Ce que nous offrons*    

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit 

• Baccalauréat en actuariat ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• En voie de réussite des examens de la l’ICA
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance en informatique et en programmation (EXCEL, VBA)

Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

  Actuariat (GF)

Date de fin d'affichage

2025-05-7