La Direction Solutions, lutte au blanchiment d'argent, évasion fiscale et acquisition de données se spécialise dans l’interprétation et l’application de la réglementation en matière de criminalité financière et plus particulièrement en ce qui a trait au blanchiment d'argent, au recyclage des produits de la criminalité et au financement des activités terroristes, à l’évasion fiscale internationale ainsi qu’à la réglementation sur les sanctions économiques internationales.

Le(la) spécialiste en assurance qualité est responsable de la qualité des applications. Son rôle principal est de concevoir, écrire, mettre en place et d'exécuter les différents tests (unitaires, fonctionnels, automatisés) qui vont permettre de valider la qualité et le bon fonctionnement d'une application. Il(elle) participe activement à établir et faciliter la mise en œuvre de la stratégie de qualité des solutions d’affaires et sa zone d’intervention est de moyenne à grande envergure. Au centre du projet, il(elle) est responsable des activités qui mènent à la mise en place et au respect des éléments composants une approche qualité logicielle intégrée. Il(elle) met à profit ses compétences pour faire en sorte que les anomalies, ainsi que leur résolution, de tous les niveaux de tests, tout au long du développement, sont bien prises en charge par les équipes de réalisation où il intervient. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter les phases d’essais, les stratégies d’implantation, les différents tests d’assurance qualité, le processus de prise de décision et les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur.
• Réviser et approuver les stratégies détaillées de la qualité et des essais des équipes applicatives ciblées.
• Développer ou effectuer la relecture technique des cas et les scripts d'essais.
• Participer aux rencontres de revue de qualité.
• Préparer la cédule des essais système avec les équipes applicatives, les équipes affaires et les fournisseurs.
• Exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée.
• Coordonner la préparation du contexte d’exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les différentes équipes impliquées.
• Effectuer le suivi du résultat des tests avec les équipes applicatives impliquées.
• Appuyer les autres spécialistes dans la définition des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests).
• Collaborer, à la gestion des anomalies du projet.
• Analyser les risques. Rédiger divers rapports, proposer des solutions, faire des recommandations et fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations.
• Préparer et recommander les plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en Technologies de l'information ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en assurance qualité TI
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en automatisation de tests
• Expérience en rédaction, exécution de stratégies et scénarios de tests
• Expérience de leadership dans un contexte multi-projets
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des outils Jira et XRAY

Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-20