À titre de Conseiller(-ère) en placement, Valeurs mobilières, vous contribuez à la prise en charge, la prospection, la sollicitation, le développement et le maintien de la relation d’affaires auprès des membres et clients. Vous participez à la vente des produits et services de valeurs mobilières par différents canaux de distribution répondant aux besoins des membres et clients selon les stratégies et les pratiques en vigueur (incluant la gestion discrétionnaire, les fonds communs de placement, les fonds négociés en bourse et les produits structurés). Vous rôle consiste à prendre en charge la relation avec la clientèle relativement aux produits et services de valeurs mobilières qui sont offerts en ligne. En mettant à profit votre aptitude à viser les résultats, vous maintenez des relations d’affaires continues auprès de la clientèle et assurez la cohérence entre les objectifs de vente, la gestion saine et prudente des risques, la rentabilité et la satisfaction des membres et clients. Vous fournissez des services-conseils adaptés à la situation financière et personnelle des membres et clients et les accompagnez dans le choix de solutions appropriées qui leur permettront d’atteindre les objectifs de placement visés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. La nature des dossiers et de vos interventions exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des membres et clients, dans votre domaine d’activité. Vous représentez et engagez l’entreprise dans le cadre d’ententes avec la clientèle et avez des occasions fréquentes d’établir et de négocier les modalités relatives aux produits et services. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser les besoins des membres et clients en matière de placement et leur proposer une solution personnalisée
• Transiger sur le marché des valeurs mobilières des actions, des obligations, des fonds communs de placement et d’autres produits de placement pour le compte des investisseurs
• Suivre l’évolution du marché et les tendances susceptibles d’influer sur les placements des membres et clients
• Être à l’affût des nouveaux produits sur le marché, maintenir ses connaissances des produits disponibles et des conditions du marché
• Évaluer la satisfaction et la qualité du service, assurer les suivis et procéder aux améliorations requises. Améliorer de façon continue les façons de faire dans le cadre des responsabilités spécifiques à l’emploi
• Saisir les opportunités d’affaires afin de présenter des informations qui permettront aux partenaires de favoriser l’atteinte des objectifs.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certificat de représentant(e) en épargne collective – Autorité des marchés financiers

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

#LI-Remote

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

  Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-17