Poste temporaire d’une durée de 15 mois.

Au sein de la Direction Principale Gouvernance des données de risques vous ferez partie de l’équipe évolution des outils de risque de crédit. À titre de Responsable de produit, Risque de crédit, vous piloterez la feuille de route à court terme pour quatre escouades dédiées au déploiement d’un nouveau modèle de notation comportementale et à l’implantation d’un moteur de calcul des cotes de risque. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Définir et porter la vision produit, en plus de gérer le backlog pour les escouades responsables de la transformation du modèle de notation comportementale.
• Collaborer avec les équipes de développement en mode agile et vulgariser efficacement les objectifs, règles d’affaires et exigences techniques.
• Réaliser l’analyse préliminaire des besoins pour les produits sous votre responsabilité.
• Coordonner le travail avec les fournisseurs anglophones et superviser l’intégration de PowerCurve-Fiserv.
• Prioriser les fonctionnalités, définir les exigences fonctionnelles et assurer un accompagnement constant jusqu’à la livraison.
• Garantir la qualité, la cohérence et l’alignement des produits dans un contexte de gestion du risque de crédit.
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des stratégies de tests et des cas de tests.
• Participer au développement et à l’évolution des politiques, normes, modèles et programmes soutenant les mandats stratégiques de l’unité.
• Identifier des enjeux complexes, établir des diagnostics éclairés et formuler des recommandations stratégiques pour soutenir l’évolution des pratiques de risque et le développement du marché

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en administration d’affaires, technologie de l'information, mathématique ou statistique
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en tant que Responsable de produit/ Product owner
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience avec des équipes de développement et capacité à comprendre des notions liées au codage
• Expérience en gestion multiprojets au sein d’équipes multidisciplinaires (TI, Risque, Affaires)
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise du mode agile
• Connaissance des pratiques de gestion des risques
• Connaissance de l’application PowerCurve ou de moteur de calcul de la cote de risque

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2026-02-25