Ça vous dit de travailler en communication dans une Caisse où l’équité, le respect, la rigueur et le goût du dépassement prédominent ? Et où la vie associative et la participation active à la communauté sont au cœur de chaque décision ? 🌱 Leur nouveau poste de Conseiller(-ère) en communication et vie associative à la Caisse Desjardins de Granby–Haute-Yamaska est peut-être exactement ce que vous cherchez! 🤩 Quel serait votre rôle?▶️ Vous seriez responsable de l’application et de la mise en œuvre de solutions, de pratiques, de programmes et d’outils en communication. Vous joueriez un rôle clé pour soutenir les gestionnaires et la direction générale dans le développement de la Caisse et dans son milieu, en plus de contribuer activement à la vie associative en organisant et en participant à divers événements, activités membres et initiatives locales qui dynamisent la région. 💚✨ Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à;

• Participer à l’élaboration du plan annuel de communication et de vie associative avec le comité de gestion. 
• Offrir un soutien-conseil en communication aux gestionnaires et accompagner la réalisation des activités. 
• Préserver l’image positive de la Caisse en anticipant les risques et en informant la direction au besoin. 
• Assurer le suivi des activités liées à la qualité de service (ex. : sondages, plaintes). 
• Choisir et assurer la qualité des outils de communication destinés aux membres et clients. 
• Produire et diffuser divers contenus internes et externes (ex. : journaux, envois). 
• Soutenir les relations avec les organismes du milieu et contribuer aux activités de vie associative et événements membres. 
• Animer les médias sociaux et valoriser les actions de la Caisse dans son milieu. 
• Gérer les mandats de placement publicitaire avec les partenaires concernés. 
• Effectuer le suivi des demandes de marchandisage et du matériel promotionnel. 
• Participer à la logistique d’événements majeurs (ex. : AGA) et collaborer à la production du rapport annuel.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit;

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum d’une année d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des méthodes, techniques et outils de communication et d'animation
• Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers
• Connaissance des programmes en lien avec la distinction coopérative
• Disponibilité pour travailler les soirs et la fin de semaine lors d'événements

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Communications (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-11