L'équipe de tarification automobile (Niveau général des taux, Ontario, Atlantique et Ouest) recherche un(e) candidat(e) pour se joindre à elle en tant que Conseiller(-ère) en actuariat. Vous avez soif d’innovation et vous êtes passionné(e) par l’optimisation des processus? Vous êtes un(e) programmeur(-euse) aguerri(e) et souhaitez mettre à profit vos habiletés pour automatiser notre processus d'indiqués actuariels? Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail motivant dans lequel l'accent est mis sur votre développement? Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons! Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Développer des solutions d'automatisation innovantes pour nos processus d'indiqués actuariels
• Programmer des modèles statistiques dans le cadre de l'automatisation de ces processus
• Extraire et transformer des bases de données afin d'en optimiser la qualité et l'efficacité
• Adapter des solutions d’automatisation existantes
• Planifier et gérer des projets d’automatisation
• Contribuer aux analyses du niveau général des taux, tout dépendant de votre intérêt

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Perspective salariale : 80 188 $ - 117 610 $ par année (peut différer selon le nombre d'examens actuariels complétés)
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid, #ONAC09
 
Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques ou en informatique
• Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente, dont de l'expérience significative avec Python, R ou autre langage de programmation scientifique
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Actuariat (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-13

Ce poste est réellement vacant.

Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.