À titre de conseiller(-ère) en coordination des audits TI, vous contribuez à l'orchestration de l'ensemble des activités, de la planification à l'émission des rapports de conformité. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des secteurs et partenaires TI assujettis à des mandats d'audit externe. Vous développez également des outils, des méthodes ainsi que des processus de travail. La nature des mandats exige des connaissances globales en audit et en conformité. Vous proposez des recommandations, des solutions et des plans d’action. Vous apportez des idées et contribuez à la résolution de problèmes. Vous êtes appelés à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir à titre de point d'entrée des auditeurs pour votre secteur TI.
• Orchestrer les activités d'audit TI pour vos secteurs et partenaires TI.
• S'assurer du respect des délais et de la qualité dans le cadre du dépôt d'évidences d'audit.
• Participer à l’élaboration d’outils, de politiques, de programmes.
• Élaborer et proposer des recommandations. Contribuer à la rédaction de plans d’action ainsi qu’à leur mise en œuvre.
• Rédiger des rapports et contribuer aux redditions.
• Exercer un rôle de soutien et d’accompagnement auprès des unités de l’organisation et des divers intervenants relativement à votre domaine d’activité.

Ce que nous offrons* 

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en audit, administration, gestion de projet ou informatique
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des conformités financières telle que 52-109, SOX ou des contrôles TI

Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-02-18