À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Approvisionnement, Technologies de l’information, vous êtes responsable de la gestion stratégique du portefeuille de télécommunications, incluant la gouvernance d’un contrat majeur d’impartition TI avec le fournisseur Bell. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans les grandes négociations contractuelles et commerciales, la performance du fournisseur, ainsi que l’optimisation des services et des coûts liés aux télécommunications. Vous travaillez en étroite collaboration avec un(e) collaborateur(-trice) dédié(e) afin d’assurer une couverture complète et efficace du portefeuille. Vous devez posséder d’excellentes habiletés relationnelles, de communication et d’influence. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assumer la responsabilité principale du portefeuille de télécommunications, incluant les activités d’acquisition et la relation d’affaires associée.
• Assurer la gestion, la gouvernance et la performance d’un contrat majeur d’impartition TI, en étroite collaboration avec les équipes TI.
• Administrer le contrat d’impartition et ses amendements, en veillant à ce que l’ensemble des ententes soient à jour, conformes et maintenues en bon état.
• Gérer de façon proactive les enjeux, risques et escalades contractuelles, et mettre en œuvre des plans de mitigation appropriés.
• Agir comme interlocuteur principal avec le fournisseur principal en Télécommunications pour l’ensemble des enjeux stratégiques, commerciaux et contractuels.
• Diriger les négociations d’envergure du secteur des télécommunications, incluant les renouvellements contractuels, ajouts de services et optimisations de coûts.
• Piloter les volets commerciaux et contractuels des comités de gouvernance et assurer une reddition de comptes efficace.
• Collaborer étroitement avec les équipes TI, approvisionnement, finances, juridiques ainsi qu’avec le(la) collaborateur(-trice) assigné(e) au portefeuille afin d’assurer l’alignement stratégique et opérationnel.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. 

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience en gestion de contrats majeurs et d’impartition TI
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gestion de fournisseurs stratégiques, idéalement dans le domaine des télécommunications
• Expérience démontrée en négociation contractuelle et commerciale d’envergure
• Expérience et capacité à évoluer dans des environnements complexes et à forte exposition organisationnelle
• Connaissance du français nécessaire 
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-30